在“三严三实”专题教育活动中，安徽广电集团坚持突出领导干部的引领示范作用，始终把“三严三实”要求作为一面镜子、一把标尺，不断自我修炼、自我塑造、自我考核，带头做好“表率”，当好“排头兵”。在近日召开的党委中心组第二专题学习研讨会上，结合集团年度任务进展情况和近期生产经营工作，提出了以争做“五心五人”为目标，扎实推进“三严三实”专题教育的新要求。集团“三严三实”专题教育六个小组按照新目标新要求，在强化规定动作的同时，精心谋划自选动作，确保专题教育不断取得实效。

一是做虚心学习、政治清醒的明白人。集团专题教育各小组始终把学习作为开展“三严三实”的基本路线，认真组织小组成员开展集中学习、个人自学、心得交流和参观学习，着力完善学习制度和机制，强化学习宣传和引导，营造浓厚的学习氛围。通过召开“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’”专题研讨，强化领导干部的思想意识，强调对党忠诚、心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，坚定自觉的在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致的重要性。要求领导干部在思考问题、谋划决策时，保持政治清醒，认真贯彻落实中央和省委、省政府、省委宣传部的决策部署，树立实干导向，干在实处，走在前列。

二是做一心发展、改革创新的带头人。集团专题教育各小组坚持把“严”和“实”的要求落实到企业改革发展的各项工作中，并以此为引领积极推进经营模式创新、投融资创新、管理制度创新等，如国务院近期印发了《三网融合推广方案》，集团领导班子第一时间研究部署，要求集团相关部门和子公司充分认识全面推进三网融合的重要意义，吃透推广方案，领会政策内涵，分析找准对广电传媒产业带来的机遇和挑战。安广网络公司和省传输中心在学习的同时深入研究，分析自身优势和不足，突出战略应对和改革创新，牢牢把握行业大背景、国家大政策，破除发展过程中的瓶颈和难题，在坚持效益的前提下，努力推动广电网络又好又快发展。

三是做精心管理、职工群众的贴心人。集团将“三严三实”各项要求落实到内部管理的方方面面，始终坚持为职工群众办实事、谋福利。金鹃传媒公司注重人才机制创新，突出人才培养和人文关怀，坚信人才是企业发展活力的源泉，通过开展丰富多样的培训活动和企业文化活动，如2015年“思行合一”培训营、《互联网+背景下的IMC》培训、2015龙舟赛等，增强了职工的凝聚力和归属感，充分调动职工为企业发展问计献策的积极性，在集团范围内起到了示范引领作用。

四是做公心用权、团结共事的有心人。集团及各公司领导班子成员，在开展第二专题学习研讨，学习践行习近平总书记“五个必须”要求的同时，突出班子建设的重要性，进一步保持和发扬奋发有为的精神状态，进一步坚持民主集中制，进一步增强班子内部团结，以思想统一、行动默契、共事互补的班子作风带领企业开拓新的发展局面。

五是做清心自律、廉洁诚实的正派人。集团通过谋划实施“党风廉政活动月”，计划以多种活动形式贯彻落实“三严三实”各项要求。并通过开展“两个责任”专项检查行动，充分调动各公司党组织履行党风廉政建设责任的积极性，督促党员领导干部履行领导责任和“一岗双责”，管好“责任田”，扎好制度“篱笆”，全力构建干部清正、企业清廉的政治生态，做讲纪律、讲规矩的正派人。