7月14日上午，集团召开AIGC创作实战特训营开班式暨参训学员座谈会。集团党委书记、董事长周玉出席并作动员讲话，集团党委副书记、董事、总经理苗峰提出工作要求，集团党委副书记、董事王刘生主持会议。全体参训学员及集团总部人力资源部、规划发展部相关负责同志参加会议。

座谈会上，学员们结合自身岗位实际、业务痛点及AIGC学习需求进行交流发言，分享了对AI技术赋能内容创作的思考与实践设想，并就培训安排、项目孵化等提出意见建议。大家一致表示，将珍惜本次培训机会，潜心学习、学以致用，力争产出高质量AIGC原创作品，为集团数智化转型贡献力量。

周玉在动员讲话中强调，党的二十大明确提出加快发展新质生产力、大力推进人工智能等前沿技术创新应用，二十届四中全会强调坚持投资于人与投资于物紧密结合，为国有企业转型发展、人才队伍建设指明了路径。AIGC作为重塑视听内容生产的核心驱动力，正在全面改写短视频、微短剧、文旅宣传、数字文创等领域生产逻辑。集团党委始终把培训作为员工最大福利、最优成长路径，本次特训营正是锻造职工创新能力、培育新业态、建强人才队伍的关键举措。他要求全体学员要珍惜学习机会，全身心投入实训，严守学习纪律，做到学有所获、学有所成；要立足岗位靶向精进，紧扣专业方向与工作痛点，沉下心钻研业务，实打实补齐技能短板；要健全长效激励机制，参训表现优异、成果突出的学员直接纳入集团后备人才库，优先获得项目历练与成长机会；要建立分组分类管理机制，以团队协作推进创作实训，凝聚集体创作合力。

苗峰从提高思想站位、坚持勤学善思、聚焦守正创新、强化担当作为、严守培训纪律五个方面提出具体要求，强调全体学员要站在集团高质量发展的高度认清变革大势，以空杯心态精学核心技能、善学融会贯通、互学取长补短；要杜绝“学用脱节、训而不用”，把培训所学快速转化为岗位创新实效；要带头勤学苦练、带头攻坚克难，当好“种子学员”做好传帮带；要严格遵守考勤纪律和实训纪律，杜绝迟到早退、敷衍应付，扎扎实实学技能、认认真真补短板、实实在在提能力，确保人人有收获、个个有提升。

王刘生在主持会议时指出，当前新质生产力加速重塑视听产业生态，AIGC已成为内容创作提质增效的核心工具。上周，全省首个云电脑AI大视听产业OPC社区在合肥高新区揭牌，为集团AIGC内容生产搭建了实战平台。本次特训营是集团党委立足转型大局、补齐产业短板、落实人才强企战略的重要举措，旨在培育复合型创作骨干，以AI新质生产力赋能集团高质量发展。

特训营实行“通识导入、脱产集训、实战比拼、项目孵化”四阶段递进式培养，同步衔接集团真实AIGC业务项目，构建“学习即生产、作品即项目”的训战一体培养模式。培训结束后，集团将组建AIGC项目先锋队，建立项目孵化、成果沉淀、跟踪评估等长效机制，持续输出标准化操作流程和可复用的AI创作体系。

下一步，集团将持续依托OPC社区等实训载体，常态化开展分层分类AI实战培训，持续建强数字化创作人才梯队，以数字内容创新赋能集团主业提质增效。